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一周后。
安苳柠在董事会上宣布，白英朗将入职博识科技，任技术管理副总。
安家是大股东，任命一个副总是再自然而然的事，这个任命也符合公司后期发展的需要，于是董事会顺利通过。
宋挚这个外人也只是例行询问，没有发表其他意见，表情管理很到位。
但是安苳柠还是注意到，他转身那一刻眼中一闪而过的阴霾。
宋挚作为传统职业经理人中的佼佼者，极为擅长组织管理和资源调配，公司日常工作确实被他操持得很好。
好到安苳柠有时候觉得自己这个总裁是多余的，只需要走个最终审批流程。
以前安苳柠不觉得这样有什么太大问题，自己这个总裁位子完全是因为家里需要，她经验不足是事实，有能干人帮她分担也不是坏事，只要这个人不是敌人就行。
但宋挚也有短板，就是对技术涉猎不深。
以往有技术方面合作，都需要安盛锦出面周旋，导致安爸爸很多时候无法集中在项目研发上。
一个科技公司，除了需要强悍技术团队，往往需要一个懂技术，又懂世界技术发展趋势的管理者。
审时度势作出判断，做出选择，这样公司才能跟上时代，不停更新迭代，研发更多适应时代需求的好技术。
白英朗就是这样的角色。
他在国内一流大学读的工程专业，去国外排名前三的帝国理工交流一年，后期研究生又去的1名校深造工程硕士，参加过国家级科研项目，辅修技术预测管理。
有技术背景，有研发经验，还懂管理。
安苳柠一直知道白英朗很厉害，从妹妹描述中也知道他有手段。
但是拿到白英朗简历的时候，安苳柠还是被他牛哄哄的经历给惊到了。
原来那些忙碌的日子，他干了这么多事。
几分钟后，她仰头靠在总裁办公室那舒服的办公椅上，掏出手机，给白英朗发信息：
【突然觉得，你来博识太屈才了】
因为再过一周才入职，白英朗这几天除了看安苳柠给他的资料，也没什么其它事，正张罗着今晚邀请朋友来家里做客。
这会他刚从超市采购回来，一下车，看到安苳柠信息，赶紧放下手上东西，点击查看。
看到安苳柠这句话，男人唇角扬起，手指快速在屏幕上敲打：【所以你打算怎么报答我？】
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